健身行業(yè)的同仁，你們好！

中國人的傳統(tǒng)，五年一小慶，十年一大慶。進(jìn)入2020年，567GO就成立15年了，我們也為自己慶祝一下。

按照中國企業(yè)生命周期平均2-3年，大型企業(yè)7-10年來看，我們已經(jīng)跨越了一個(gè)生命周期，在暗自慶幸的同時(shí)，也有如履薄冰一般的感受。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，面對(duì)每天都可能出現(xiàn)的競爭，我們?cè)谶@十五年中，不敢有絲毫懈怠。

下面，我想總結(jié)一下2019年的過往，同時(shí)展望即將到來的2020年。

說實(shí)話

2019年，我們沒有什么成績

雖然，我們?cè)僖淮芜M(jìn)行大規(guī)模的課改，在行業(yè)內(nèi)首推階梯式成長體系、雙師教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等等。

我們引入國際流行的培訓(xùn)模式，讓更多學(xué)生能夠更主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)中，轉(zhuǎn)換身份，轉(zhuǎn)換場景，從“要我學(xué)”變“我要學(xué)”，大大提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。

我們參與國家體育總局社會(huì)體育指導(dǎo)中心主辦的國民體能大賽全部分站以及總決賽，為全國全民體能大賽建立執(zhí)裁標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)全程的執(zhí)裁指導(dǎo)工作。

567GO近300名優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后，為全國2000多名參賽選手提供公平、公正的競賽環(huán)境，專業(yè)、職業(yè)、高效的執(zhí)裁表現(xiàn)得到主辦方的一致認(rèn)可。

我們籌備了三年的ACTION Certification認(rèn)證體系，今年終于面市。

三年間，我們翻譯了2000+小時(shí)的教學(xué)課件，合作十幾家考試中心，終于幫助學(xué)員可以用中文參加全球的統(tǒng)一認(rèn)證考試，并且獲得美國NCCA原版認(rèn)證的國際證照，全球通用。

我們還做了很多... 但是看著長長的清單，我卻無法開心起來。

2019年，國家經(jīng)濟(jì)下行，健身行業(yè)中的一些企業(yè)經(jīng)營不善，這些消息無不困擾著我，行業(yè)出現(xiàn)拐點(diǎn)，作為行業(yè)內(nèi)的一份子，我卻無從下手。

就在剛剛結(jié)束的IHRSA/ChinaFit中國健身管理論壇上，我進(jìn)行了《寒冬下的七條經(jīng)營策略》演講，結(jié)束后很多朋友告訴我，講的很受用。

能夠幫助行業(yè)變得更好，哪怕只是很小的一點(diǎn)，都會(huì)讓我倍感欣慰。

很多朋友是不是對(duì)行業(yè)有些擔(dān)憂？其實(shí)大可不必。放眼整個(gè)世界，經(jīng)濟(jì)的規(guī)律從來都沒有被打破。

一個(gè)行業(yè)不會(huì)一直高漲，企業(yè)不會(huì)一直增長，一股看不到的力量，在背后掌控著一切。

過去五年時(shí)間，健身行業(yè)發(fā)展的如火如荼，健身房如雨后春筍般遍地開花，“游泳健身了解一下”甚至都上了春節(jié)晚會(huì)，健身教練的收入也節(jié)節(jié)攀升，登上了職業(yè)薪資排名的榜首......

歡欣雀躍的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，行業(yè)的人才、資本、管理能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到高水平，這個(gè)行業(yè)的競爭程度和餐飲業(yè)還有著天壤之別。

所以，當(dāng)光景好的時(shí)候，人人都可以賺錢，當(dāng)光景沒有那么好的時(shí)候，賺錢就變難了。

今年開始，相信行業(yè)里的伙伴們都感受到了壓力，獲客壓力、成本壓力，于是出現(xiàn)了部分企業(yè)現(xiàn)金流斷裂、關(guān)店...

是時(shí)候洗牌了，優(yōu)勝劣汰。好品牌依然會(huì)好，不善經(jīng)營的品牌自然會(huì)關(guān)門。如果你問我，健身行業(yè)會(huì)好嗎？我一定斬釘截鐵的告訴你，一定會(huì)好！

中國有14億人口，而健身人口滲透率還未超過2%（各統(tǒng)計(jì)數(shù)字中位數(shù)），未來每增加1%的健身人群，這個(gè)市場都會(huì)提升50%。

我們有什么理由擔(dān)心中國的健身產(chǎn)業(yè)？我們依然有著最廣大的市場！

當(dāng)然，這個(gè)過程需要時(shí)間，需要人才，需要更多的行業(yè)自律與規(guī)范，需要更多的政策推動(dòng)。

但是我相信，在不遠(yuǎn)的將來這些都會(huì)有。因?yàn)閲?，太需要健身了?/span>

在即將到來的2020年，我們將繼續(xù)優(yōu)化課程體系，將更加開放引入優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，567GO一切為了學(xué)生，為了行業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

十五周年即將來臨，我們推出了新的品牌口號(hào)“567GO教練好”。簡單的幾個(gè)字，讓我從三個(gè)方面來詮釋，那就是“教”、“練”、“好”。

“教”：教育培訓(xùn)企業(yè)的核心競爭力永遠(yuǎn)是教學(xué)，好的老師、好的體系直接決定教學(xué)質(zhì)量，我們從兩個(gè)方面打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)。

1. 嚴(yán)把入口關(guān)，經(jīng)歷7道層層篩選和考核，歷經(jīng)6個(gè)月實(shí)踐和反饋，培訓(xùn)師方可上崗；

2. 精選全球精品好課，引進(jìn)最先進(jìn)的培訓(xùn)體系，每年持續(xù)保持10余位國際外教來華授課。

“練”：練習(xí)并實(shí)踐，我們將健身企業(yè)引入校園，讓更多機(jī)會(huì)來到學(xué)員身邊，讓更多學(xué)生更加符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)即就業(yè)。

“好”：567GO的教練好，這是我遇到很多健身投資人跟我說的最多一句話。這是一句贊美，也是一個(gè)壓力。一個(gè)好，容易，每個(gè)都好，難！

但是我們要做的就是讓用人企業(yè)建立一個(gè)基本認(rèn)知，那就是從567GO畢業(yè)的教練好，好人才值得搶！

同時(shí)，我們?cè)O(shè)計(jì)了15周年的LOGO，一個(gè)大大的“對(duì)勾”，代表了“YES”。

是的，選擇我們，是對(duì)的，于是就有了圖標(biāo)左上角的“YES，567GO！”

我們還推出了一系列15周年限量版周邊，我認(rèn)為設(shè)計(jì)的很好看，希望你們也可以喜歡。

總而言之，我們將不遺余力的為學(xué)生提供。更優(yōu)質(zhì)的課程，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更高質(zhì)量的就業(yè)。

關(guān)于我們的2020年，我們依然期待，全體567GO人已做好準(zhǔn)備，迎接行業(yè)的春天！

--567GO創(chuàng)始人楊煦

2019年12月18日 北京總部