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一場突如其來的疫情，讓全國人民都知道了一個詞：黑天鵝事件！

那到底什么是黑天鵝？黑天鵝指非常難以預測，且不尋常的事件，通常會引起市場連鎖負面反應甚至顛覆的事件。

我半年前正好看了這本書，作者是塔勒布。前兩天我的商學院線上授課，老師提到了反脆弱的概念，于是我又從家里翻出來讀了一遍。我覺得非常適合當下的狀態，想和大家分享一下。

最近的疫情非常讓人焦慮，無法復工上班，從老板到每一個員工，我相信會更加焦慮。各種各樣的文章：

《復工當天，老板說一半人不用來了》

《第一波降薪潮來了：剛復工我的工資降到1500》

《一個小工廠的艱難復工之路》

  ... ...

一篇篇的文章，其實誰看了都會焦慮。

所以我很感謝老師給我們的課程，讓我突然在這個時刻對反脆弱有了深刻的認識。逃離出來自己的焦慮，面對現狀實現反脆弱！

塔勒布教授發現，有些事情能從沖擊中受益， 當暴露在波動性、隨機性、混亂和壓力、風險和不確定性下時，它們反而能茁壯成長。

不過，因為沒有合適的詞語來形容脆弱的對立面，所以，姑且叫它反脆弱性。

脆弱的事物喜歡平靜的環境，反脆弱的事物在混亂中成長，強韌的事物并不太在意環境。

簡單來說，變化或不確定性會摧毀脆弱類事物，卻會使反脆弱類獲益。那么，職場和商場中的我們該怎么做呢? 

1  職場保持多維能力，反單一

很多職場人，工作中非常精明。不是自己的工作不參與，部門配合不積極，非本部門和本專業外的事情能不做就不做。隨著年齡的增加，職場的競爭力越來越弱，不學習不進步，最后面臨被年輕人替代。

所以，職場上要打破自己“分內”的本位意識，平時多參與公司及團隊的各種有價值的活動，主動學習了解更多相關知識，不斷培養多維能力。

同時也在下班后，多了解行業動態，學習各種潮流的知識，比如做一個教練，抖音短視頻這么火，是不是也可以學習新媒體相關內容，打造個人IP的技巧。多參與行業活動，拓展人脈。

2  職場和商場上要有“反彈力” 

“反脆弱”不只是“抗擊打”，更多是指擊打之后，反而能跳得更高。

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把杯子摔到了地上，杯子碎了，但是把球重重摔在地上，只會反彈更高。

這種能力，其實是一種創造力，是能夠置之死地而后生，能夠在死棋之外找到活棋的能力。

思考自己如何把危機變成機會，在這次事件中總結反思自己，看到自己的不足，思考如何在這樣的不確定事件中受益。在一個多變無法預測的時代，靠想想不明白，大膽向前邊學邊做，摔倒爬起來繼續，我想是在這個時代成長的最好方法。

最后用塔勒布的一句話來結束：

這個世界不希望我們了解他，他的魅力就在于我們無法真正了解他，在這樣的世界中我們應該做些什么呢？

玻璃杯是死的東西，活的東西才喜歡波動性。

驗證你是否活著的最好方法，就是驗證你是否喜歡變化。

請記住：如果不覺得饑餓，山珍海味也會是味同嚼蠟，如果沒有辛勤付出，得到的結果將毫無意義。

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同樣的，沒有經歷過傷痛，便不懂得歡樂，沒有經歷過磨難，信念就不會堅固，被剝奪了個人風險，合乎道德的生活，自然也就沒有了意義。

以上就是我的分享，感謝大家的閱讀，如果你覺得有收獲，希望你能分享給更多的朋友，我們一起學習，共同成長！