567GO創始人深度好文 會做業績的教練和技術好的教練 到底誰更棒
發布時間:2020-01-10 瀏覽量:4031
弄明白這個問題之前,我們先來講一個故事。
一個小和尚從廟里搬來一塊石頭,跑來菜市場賣,一個大嬸看到了想花20元,買下這塊石頭,她要用這個石頭壓咸菜,但是小和尚沒有賣。
第二天,小和尚去了博物館門口,一個藝術家看到了這塊石頭出2000元,想用石頭來雕刻佛像。
第三天,小和尚來到古董店門口,一個土豪看到了,一口價喊出了200000元,土豪問這是哪個朝代的?
三個地方,同一塊石頭,是什么決定了石頭的價格?
首先,石頭要對別人有用,這是一切的基礎;
其次,場景決定了需求,不同的場景里面,不同的需求導致判斷石頭價值的標準是不同的;
最后,供給決定價值的高低,如果一堆和尚來賣石頭,我想石頭就沒那么值錢了。
大家想一想,日常事物的價值由什么決定?
1.需求:需求決定有沒有價值,場景決定是什么需求。
2.供給:供給量決定價值的多少,越稀缺的東西越有價值。?
按這個邏輯如何讓一件東西變得值錢就很簡單了,把有價值的東西變得稀缺。

那么,我們在職場上值多少錢,是由什么決定呢?
首先,是別人需要的。如果你的能力再牛,但是別人不需要,也就毫無意義。好比你在健身房工作,雖然化妝技術一流,但這并不是健身房最需要的能力,所以根本無法體現個人價值。
其次,我們值多少錢是由我們的能力是否稀缺來決定。但很多人就會說,我是個普通人,我哪有什么稀缺能力?
我覺得打造稀缺能力,有兩個辦法:
第一,成為第一,鄭少忠成為中國甚至世界健體賽事項目的第一,讓他獲得了無限的殊榮和獎勵,光代言在行業里就拿下康比特,舒華等四、五個代言。
這個第一的價值讓他在行業內光芒四射。但是這條路比較難,因為第一就那么幾個,遇到的挑戰會非常大,是否能夠成為第一取決于你是否有天賦,是否可以在天賦的基礎上刻意練習,比別人更努力,付出更多。
第二,成為唯一。如果某個需求只有你可以解決,那就不用比了,因為你就是第一名!這就是成為唯一!那如何才能成為唯一呢?
假設平面上有100個點,代表100種個人能力。
如果你擁有其中一個能力,那么在100個人里面,就會有一個人和你擁有同樣的能力,如果你擁有同時兩種能力呢?
任意兩點的組合數量=100*99/2=4950,也就是4950個人里才會有一個人和你一樣同時具備這兩項能力。那如果你同時擁有三項能力呢?任意三點的組合數量=100*99*98/6=161700。
也就是說在大約16萬人里才有一個和你能力一樣,同時擁有這三項能力,這就非常的稀缺了!每多一種能力,你的不可替代性就會大幅提升。所以,讓自己變得
稀缺的最好辦法就是擁有多維能力。
多維能力指的是,能把多種能力結合在一起,為同一個目標服務的能力。
比如你游戲玩的不錯,打球也還可以,還特別會自拍,但是沒有把幾個能力結合為一個目標去服務,這就不算多維能力。反之,如果你在健身職場上,英語非常好,
身材也很好還參加過一些比賽拿過名次,同時你每年不斷自我提升,學習考證,同時你銷售能力還不錯,溝通表達能力強,特別是你的外形條件還可以...
這樣的健身教練就具備了多維能力,因為這些能力都可以為他在健身行業做的更好而打下扎實的基礎,為會員提供專業細致的服務。
看完上面的內容你就大概可以理解,沒有絕對的銷售好的教練牛,還是技術好的教練牛。如果你可以比別的從業者多一個能力,就增加了你的稀缺性,在行業里你就
會變得更加值錢。
再舉個例子:中國技術好的教練非常多,而且很優秀。
但是同時具備技術能力過硬,懂得營銷自己,具備銷售能力和銷售意識(現在已經沒有酒香不怕巷子深的事情了)同時經常
學習運營管理知識,可以從老板的思維角度看健身房運營,有團隊意識,我想這樣的多維能力才是行業稀缺的!
這也是為什么健身房好像都有教練,卻一直喊著缺好教練,好教練的概念到底是什么?
我想每個人心中對好教練的定義都不一樣, 但是有一點是相同的,就是行業需要的好教練一定不僅僅是從一個維度去衡量!
以后,我們少抱怨那些業績好的教練,好像只是會。動嘴皮子,技術不行;也不要去說,技術好的愛學習的就不會營銷銷售。
如今的健身行業是一種人與人,可以發生鏈接互動的職業。他的工作主要是人與人的接觸,他是有溫度的,這個溫度我們可
以說優秀的健身教練都是社交智慧型的優秀人才。
因為他們面對千人千面的顧客,他們需要為客戶設計最科學的訓練計劃,他們是非標準化能夠統一的職業特性,是典型的感知和操作型職業。
所以面對客戶不同,身體機能的不同,職業的不同,性格的不同,家庭教育背景的不同和喜歡的項目類型的不同,僅僅動用一。銷售能力,顯
然是無法長時間應對并在行業里生存的。
縱觀整個行業,我相信積極出來學習的優秀健身教練們,他們不但技術過硬,對自己專業也有要求,他們更是可以很好的與客戶鏈接的一群人。
所以,以后再聽到大家單維度討論,我想是你的認知邊界要擴充啦!
我是劉陽,這是我為健身行業從業者帶來的第一篇分享,希望可以幫助到你。